6月14日下午，公司在总部八楼会议室召开总部全体职工大会暨“三项制度”改革实施方案宣贯会。集团公司党委副书记、工会主席陈琼出席会议并讲话。公司领导班子成员、总经理助理，各直属（控股）公司、分公司副总级以上人员，总部全体职工及新安人才网工作人员参加会议，合肥地区以外各直属（控股）公司副总级以上人员以视频形式参会。会议由公司党委委员、工会主席孙益梅主持。

会上，公司外聘专业机构新安人才网项目负责人宣贯《华亿手机入口总部组织机构及人员设置方案（2023年版）》《安徽商之都总经理助理、总部部门及分（子）公司正副职管理岗位公开竞聘方案》《安徽商之都总部部门基层岗位双向选择工作方案》《安徽商之都总部三项制度改革人员分流安置方案》等总部“三项制度”改革方案并现场答疑。

公司党委书记、董事长、总经理王正从行业发生深刻变化，组织变革势在必行、机构改革转型脱困，分配改革激发动力、积极参与竞聘双选，坦然应对历史检验三个方面做了工作部署和动员讲话。

集团公司党委副书记、工会主席陈琼从习近平总书记关于国企改革论述、国企改革历程、深化三项制度改革的意义、目标和效果、改革实施步骤和程序等五个方面强调了商之都三项制度改革的必要性和紧迫性，对后期改革的实施步骤作出明确要求，并对相关方案提出具体修改意见和建议。

陈琼指出，三项制度改革是集团公司发展的一项重要举措，关系到企业未来发展和每位员工的前途命运，商之都各级管理人员要真正重视起来，加强组织领导，强化责任担当，在保持业务和管理稳定的前提下，切实抓紧抓好、确保扎实、稳妥有效地推进改革落实。陈琼要求，商之都全体员工要积极响应公司号召，坚定信心、凝聚共识，为推动公司改革、转型、发展贡献力量。

（文/图 刘蓉）