为贯彻省国资委党委相关决定精神，做好安徽商之都“讲党性、重品行、做表率，树组工干部新形象”活动（以下简称“活动”）的实施工作。公司于6月26日召开了“活动”动员会，公司“活动”领导小组成员，各中心（室）主管以上人员，人力资源管理中心全体人员及各直属（控股）公司党支部负责人，分管人力资源工作的领导及人力资源相关人员参加了会议。
     活动领导小组组长、公司副总经理候敏同志在会上做了动员讲话并就本次“活动”提出了具体要求，候敏同志指出:公司上下要深入体会组织人事工作的重要性，理解“讲党性、重品行、做表率”的深刻内涵，不断提高组织人事工作的质量，严格把握选人、用人原则，把好用人关，把合适的人安排到合适的岗位上；要利用本次活动“动员部署”、“查摆分析”、“集中整改”和“活动总结”四个阶段的工作，使公司的组织人事工作更加规范，服务于公司的日常经营管理和长远发展战略。最后候敏同志还强调：公司上下各中心（室）、各门店会后要认真落实“活动”通知要求，将本次“活动”与本部门的日常实际工作结合起来，完成规定要求，多行动，少形式，用实际的工作成果来检验本次“活动”的最终效果。会上还学习了《关于印发安徽商之都“讲党性、重品行、做表率，树组工干部新形象”活动实施方案的通知》和《关于商之都2008年党风建设和反腐倡廉工作意见的通知》等公司文件。
     本次“活动”动员会后，2008年度安徽商之都“讲党性、重品行、做表率，树组工干部新形象”活动各项工作将有序开展起来，公司活动领导小组将对总部各中心（室）、各直属（控股）公司的活动开展情况进行检查，以检验活动落实的成效。
                               
                                                                  总部人力资源管理中心
                                                                 二○○八年六月二十七日