商之都依靠“读书会”和“职工书屋”两架文化马车打造“书香企业”，推动企业文化建设，促进经营发展。

    2020年1月，在商之都党委理论学习中心组2020年第1次（扩大）会议上，公司党委书记、董事长、总经理张盛分享《深度思考》读书体会时提出：“企业要发展必须紧跟形势，提高全员思想政治水平，增强综合知识储备尤为重要。要把推动企业文化建设，打造‘书香企业’作为2020年公司重点工作推进。”商之都决定在中高层管理队伍中率先开展读书会活动，读书会成员由公司领导和总部各部门负责人组成。

    读书会成员对推荐书单进行投票，最终确定12本阅读书籍，涵盖党建和经营管理各个方面，每月阅读1本。党群工作部提前购买发给读书会成员，每月前3周读书会成员按照规定书籍开展自主阅读与深度思考，月末安排集中交流分享，现场用小程序随机抽取4—5位成员发言分享，读书会全员在会后将读书感悟书面材料交至党群工作部分期存档。

    受疫情影响，读书会于5月底正式启动，目前已完成两期读书分享。会上每位成员的参与热情非常高，读书会交流氛围热烈，原计划90分钟的读书会，往往延续到两个多小时。大家都感觉到读书会很大程度上激发了参与者阅读的愿望，提高了阅读乐趣，每一位成员都受益匪浅。就像张盛董事长在读书会上与大家分享的那样——“在移动互联网快速发展的当下，大家能够静下心来仔细阅读一本书的时间越来越少，企业组织读书会一方面为了提升员工的文化素养，另一方面也给大家提供了交流的平台，在企业中营造了勤学善思的学习氛围。企业的读书会一定不能“走过场”，读书会分享的过程同时也是公司管理团队交心的过程。把阅读作为一种生活和工作方式，将读书与实践、与做人做事紧密联系起来，学以致用才能真正实现知行合一”。

    为鼓励职工多读书、读好书，激发广大职工的读书热情，公司将根据后期读书会的开展情况，逐步扩大参与读书会的人员范围。同时，每期读书会后，完成分享的书籍将入册公司“职工书屋”。

    商之都“职工书屋”于2019年5月为公司总部员工免费开放，是员工开展思想交流、提升素质、强化技能的“讲习所”，也是陶冶情操、劳逸结合和丰富个人精神家园的温馨园地。“职工书屋”现有各类书籍300余册，分为“治国理政”“法律法规”“经营管理”“企业文化”“文学艺术”“生活休闲”等类别。书屋内配置了书柜、报架、桌椅等设施设备。公司总部员工既可以在书屋中现场阅读，也可以办理借阅手续，工作之余学习研读。书屋开放一年来，员工借书踊跃，读书氛围浓厚。

    2020年6月，安徽省全民阅读活动来到徽商集团，潘友华董事长表示：“近年来，徽商集团一直重视文化建设，打造学习型组织，促进企业改革创新，经营业绩实现逆势增长”。作为徽商的一份子，商之都注重通过学习增强企业文化底蕴，打造学习型企业，助力企业经营。                      

                                                 （文/图 刘蓉）