——国生电器与500名各类人才“成功对接”

    2月17日，是省工商联人才市场、国生电器连锁联合主办的首届“相约国生”主题专场招聘会，这也是安徽省工商联人才市场为国生电器“量身订做”的专场招聘会。据国生电器副总经理陈昌义透露,当天共有500余名各类人才与国生电器初步达成协议，实现“成功对接”！

现场：国生电器成为求职“新宠”

    笔者在不到8：００赶到招聘现场，会场门外已经簇拥着数千名等候聘用的各路“高手”，而在短短的一个多小时之内，国生电器工作人员已经发放2000余份求职登记表。

    在出口，记者碰到几个刚从招聘会现场出来的在某家电卖场工作的应聘者，他们都说感觉还不错，比起以前别的招聘会，这次专场招聘会提供岗位多、待遇好、公司名气大，跳槽、求职到国生电器当然“有理”！现场观察，此次国生电器提供的岗位上至门店店长下至营业员，受到众多求职者的追捧。

    安徽省工商联人才市场的工作人员介绍，国生电器前后向人才市场要了五次求职登记表。据悉，国生电器专场招聘会一直持续到当天下午五点，前后共有5000千余人前来应聘。

说法：学历和文凭不是最重要的

    据专场招聘会的现场宣传资料显示，国生电器这次招聘在学历和文凭方面放宽了许多，相反的则更注重于实践能力、学习能力和个人品质。“人才队伍的建设一向是我们公司工作的重中之重，我们靠自由化的环境吸引人；个性化的机制培养人；市场化的薪资留住人！”国生电器副总经理陈昌义先生如是说。

    某国家重点大学的应届毕业生王同学则表示，现在不过高要求工作经验的招聘会太少，像这样“量身订做”的招聘实在是少之又少，有望有关部门能多举办一些类似的专场招聘会，这样也就不会有那么多的应届学生埋怨找工作难了。

    据国生电器人力资源部主管周艳介绍，此次专场招聘“收获颇丰”，收银员、理货员、营业员、维修人员等普通员工已经差不多了，但如门店老总、相关部门主管等中高层管理人员尚缺。海纳百川，有容乃大！国生电器连锁竭诚欢迎四海有志之士前来加盟。

相关组图如下：

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