以制度规范工作

11月3日，国生电器运营管理部在开完部门每周一例会后，组织部门全体员工对公司《劳动纪律管理办法》及《外派考勤管理办法》等学习掌握情况，进行了考试。通过每周自学，大家对公司的基本制度有更全面的认识，此次制度的学习，也促进了部门员工学习的积极性、主动性和自觉性，全方位提升了各岗位人员的综合素质。

制度的学习让我们认识到自身职责的所在，了解到我们公司的管理制度和工作实质，我们要在今后的工作中做到相互协作，创先争优，切实地将理论知识与工作实践相结合，以制度规范工作、以制度推动工作、以制度开创工作新局面的良好氛围。

【运营管理部  文/张静图/朱阳升】