稳住主业 主动作为 确保实现公司平稳健康发展

发布时间:2016-03-29阅读次数:
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稳住主业 主动作为

确保实现公司平稳健康发展

--国生电器召开2016年度工作会议

 

3月29日上午,国生电器召开2016年度工作会议。公司领导班子成员,各部门主管以上人员,各门店副店长以上人员,业务管理部品牌经理参加了会议。会议由副总经理陈昌义主持。

公司总经理张盛作了题为《稳住主业 主动作为 确保实现公司平稳健康发展》的年度工作报告。报告总结了2015年度的经营情况,直面我们存在多种困难和问题,分析了宏观经济形势,指出保证公司业绩稳定增长仍是公司经营工作的重中之重。报告部署了2016年工作重点:一是苦练内功,基础工作的夯实,发挥管理优势,加强风险管控,强化执行落实,树立服务的“工匠”精神,确保服务规定动作的完成,以信息支撑,争取“送装一体化”服务落地;二是快速调整,积极适应新常态,着力在商品结构、门店市场定位、组织结构、考核方式四个方面调整;三是加大创新,拓展市场,寻找市场和行业的机会和空间,抓好服务的标准化落地,审视、创新我们的营销方案;四是大打销售和利润攻坚战,加强企业文化建设,提振“精气神”,树立员工信心,增强“战斗力”。

公司副总经理吴建江代表公司简要传达了韩董事长在商之都2016年度工作会议上的报告精神,及周雪松总经理的会议总结讲话。

公司副总经理陈昌义就会议贯彻落实提出要求:一要做好会议精神的学习、汇报和传达,迅速明确本单位的全年工作思路和工作重点。二要快速提出贯彻落实的具体措施,增强工作的主动性和创造性。三要要以“利润”目标为导向,鼓励门店敢于“承包“,在组织精简、定岗定员、降本增效、薪酬分配、人才培养等方面提出切实可行的方案,在提搞运营质量,提高经营效益“双提高”上下功夫,为国生的进一步发展谱写新的篇章。

会议对获得公司2015年度先进集体、先进个人和优秀党员进行了表彰。公司总经理张盛与各门店负责人、业务品牌经理签署了2016年经营管理责任书。

【文/解贻伟   图/朱阳升】

 




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