中心广场创新晨会形式，“周三大不同”的例会让员工乐于参与。

上班前10-15分钟，全体员工集合一起，互相问候，交流信息和安排当日工作，这是卖场以前每天例行的晨会形式。日复一日，没有新意，员工参与感也不强，大家需要有不一样的晨会。

为了使晨会多样化，中心广场卖场开动脑筋，创新晨会形式。每周三，管理人员带领员工做游戏、做晨操或由员工出列发言，与平日的晨会形式大相径庭，深受员工欢迎，大家都称之为“周三大不同”。

俗话说:一年之计在于春，一日之计在于晨。“周三大不同”的晨会，员工们的参与热情更加高涨，精神面貌焕然一新，集体观念也得到培养；而管理人员通过策划晨会，在领导、组织、表达、指挥等方面的综合能力也得到了锻炼。（文/图 杨瑞）