2月7日，宣城商厦组织召开了员工代表新春座谈会。公司领导班子成员、各部门主管及部分员工代表共30余人参加了座谈。座谈会就公司目前经营情况、2012年宣城商厦的发展方向以及员工关心的热点难点问题展开广泛交流。
    与会代表结合自身工作实际畅所欲言，以高度认真负责的态度，从不同的角度提出意见和建议。公司总经理罗亚军在听取了代表们的发言后，就座谈会上提出的关于营销创新、文明用语、员工培训、收银员管理以及一线员工生活环境等热点问题一一进行了回答和说明。罗亚军指出，公司召开部分职工代表座谈会，目的是广泛听取员工意见，加强沟通、交流，进一步统一思想、统一行动，共同担负公司未来发展的重任。与会人员一致认为，召开这样的座谈会，充分体现了公司以人为本的经营发展理念，大家纷纷表示在今后的工作中会更加努力，为实现公司又好又快发展做出新的更大贡献。  （文/李前芬）