2007年年末,滁州商厦召开一线员工座谈会,会议由张盛总经理主持,会议就公司2008年的发展及公司的目前经营和管理中存在的一些问题和大家进行交流。会上员工们积极发言,对公司的经营与管理提出了许多好的意见和建议,最后张总指出:员工要对公司大的方针有所了解,公司的发展需要人才。因此,加大员工培训力度将纳入08年的重点工作计划,从而使员工的整体综合素质得以提升,员工们要心往一处想,劲往一处使,为企业多做奉献,企业才会向更高的目标发展。
综合管理部图/文
2007年年末,滁州商厦召开一线员工座谈会,会议由张盛总经理主持,会议就公司2008年的发展及公司的目前经营和管理中存在的一些问题和大家进行交流。会上员工们积极发言,对公司的经营与管理提出了许多好的意见和建议,最后张总指出:员工要对公司大的方针有所了解,公司的发展需要人才。因此,加大员工培训力度将纳入08年的重点工作计划,从而使员工的整体综合素质得以提升,员工们要心往一处想,劲往一处使,为企业多做奉献,企业才会向更高的目标发展。
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