2024年11月19日，中国经营连锁协会（CCFA）第六届理事会第二次会议在上海举行,经过差额票选，安徽商之都当选为常务理事单位，公司党委书记、董事长、总经理王正当选为CCFA常务理事。 商之都始终坚持以“做品质生活的服务商”为核心战略目标，围绕协同发展主线，着力强化三点核心支撑体系，构建以商业管理为引领、民生超市为主力业态、商贸流通为强韧链条的全新发展模式，协同推进旗下各业态之间的共同发展与深度融合。同时，注重商品力和服务力的双轮驱动，在“做量”“做场”和“强链”上持续发力，在“特通”“特品”“特业”上不断做强，优化品牌组合，拓宽供应渠...
查看详情为加强公司邻里业务、百货及非百类租赁业务的租金收 入、费用和资金到账等财务快速处理，公司总部财务管理中心在A8办公平台自主开发了一套租赁业务信息处理系统，经过商管公司试运行2个月，拟于2025年1月在总部及各直属公司全面启用。 总部财务管理中心于11月20日上午在公司五楼会议室开展了该系统的操作培训，各经营单位运营部门租赁合同管理员或业务员、财务人员参加培训。财务管理中心总监王先明介绍了系统的基本概念，对台账信息、计提表、资金回款、财务凭证生成等内容进行了详细讲解和操作示范，并对其中关键细节结合各业态实际进行着重提...
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日前，安徽省市场监督管理局举办的2024年度“守合同重信用”企业评选结果揭晓，华亿手机入口凭借卓越的合同履行能力和良好的商业信誉，经过省、市、区三级管理部门的严格审核与评估，脱颖而出，荣获安徽省AAA级“守合同重信用”企业称号。 这一殊荣不仅是对商之都在商业诚信建设方面所做努力的高度认可，也是对公司长期以来坚持诚信经营、重视客户权益的肯定。不仅显著提升了公司的品牌形象和社会声誉，更为公司在未来的市场竞争中赢得了宝贵的信誉资本。公司将以此为契机，进一步强化自身的市场竞争力，提高项目投标能力，积极拓展业务领域...
查看详情记者近日获悉，继在广州、北京等地举行新专辑发布会后，水木年华将携07新作《双重幻想》来到合肥。6月9日，水木年华将在安徽商之都合肥店举行自己的新专辑签唱会。由商之都与生活广播力邀的此次签唱会定于6月9日上午10点举行，喜欢水木年华的FANS很快就可以一睹偶像的风采。 据悉，从今年5月中旬这张名为《双重幻想》的专辑发布开始，水木年华的两位成员就马不停蹄的奔波于各个城市之间来为之宣传，不日将来到合肥。从《一生有你》的浪漫到《在他乡》的真诚，从《Dancing In The Rain》的激越，再到《完美世界》的磅礴，“水木年华”时刻在突破着自己创造的高峰，...
查看详情商之都将变身“‘六•一’快乐岛” 大大的眼睛，红红的鼻子，永远咧着笑的大嘴巴，总是脚踩着独轮车自由来去，梦幻的魔术变个不停，手上的把势目不暇接。他们会突然出现在小朋友身边，给你一个大大的笑脸。他们总是被亲切的叫做“小丑”……明天是国际六一儿童节，我省“第一百货品牌”安徽商之都将变身为孩子们的欢乐岛。除了丰富的商品和“幸运时间”等优惠活动，商之都还为孩子们请来了可爱的小丑陪你一起过“六•一”，备受关注的“才艺宝贝”也要在这里进行才艺与勇气的较量。想买便宜的东西，想来观战“才艺宝贝”，想和可爱的小丑...
查看详情如果您是年轻的父母，如果您有个可爱的小宝贝，那么你一定希望他（她）童年记忆里的每一个儿童节都是值得回味和珍惜的。2007年的“六一”来临，为了让更多的小朋友过一个有意义、快乐的节日，商之都与合肥电台故事广播联袂推出了“商之都杯”宝贝才艺大赛，面向省城召集富有才艺的宝贝。目前活动已经在火热报名中。 据主办方介绍，目前已经有200多名小朋友报名参加了比赛，预赛时间为5月27日。由于比赛设置注重“宝贝”才艺的全方位展示，又有人气很高的故事广播主持人和家长拥戴的专业评委参与，搭建了一个闪亮的舞台，有这么好的机会PK一下，不仅孩子们...
查看详情日前安徽省连锁经营协会在绩溪县宣布，安徽商之都为全省百货业连锁十强之首。 按照《安徽商业行业统计信息制度》规定，安徽省连锁经营协会在绩溪县召开的省连锁经营协会一届五次理事会议通报，根据企业上报可查的统计数据排序，安徽商之都有限责任公司以销售额56亿元，门店（商厦）15个荣获2006年度全省百货业连锁十强企业首位。徽商食品公司居第3位。安徽国生电器、徽商农家福有限公司分别以销售额16亿元、门店16个，13．8亿元、门店1248个居2006年度全省专业连锁十强企业第3位和第4位。 行政管理中心 张荪/...
查看详情为提高员工的职业修养和综合素质，树立良好的个人形象和企业形象，《商务礼仪》知识的学习拉开了“安徽商之都企业大学”的序幕。 中国人民大学金正昆教授用诙谐幽默的语言，生动活泼的讲演形式主讲的《商务礼仪》课程让学员们深受启发，商务礼仪不仅反映了企业员工的个人素质、能力和教养，更是企业形象、公司管理水平与服务水准的体现。通过商务礼仪培训，使员工能系统地掌握人际交往中必备的礼仪常识，在各项交往中应注意的行为礼节，不同场合的着装规范等，旨在增强员工树立与维护良好企业形象的自觉意识。 总部各职能部门主管以上和各直属（控股）...
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