这些年 那些事

岁月如梭，转眼到了国生电器成立十周年的日子。坐在办公室里，窗外杨絮飞舞。手中的茶，清香，温暖，且有淡淡的苦涩。思绪如同杯中的茶叶，翻转、沉浮。

二十二年前我从学校来到1956年成立的历史厚重的省五交化公司，心里更多的是徘徊与忐忑。经历了公司从计划经济体制转型到市场经济的阵痛，也有1992年至1995年的辉煌、1996年的业绩大滑坡、1997年至2004年屡创佳绩，更有2007年的公司最艰难的时刻。国生电器成立十年来，我在不同的岗位上有过压力，有不曾面对的事情，不曾想像过的处境，在我的脑海中刻下深深的印记。

面对最极端情况，是在物流配送中心。原合肥第三方物流由于管理不善，公司汇到其账户的款不能公平分给司机，闹事司机将仓库所有的大门封住，商品无法按时送给顾客。百般劝解、软硬兼施没有效果。最后在公司领导的强力支持下，经与第三方物流、司机交涉，事情才得到较好解决。这使我不再自负：满以为自己有能力独自处理突发事件，但最终还是要靠公司的力量来解决疑难棘手问题。

最艰苦的工作，莫过于谈判。2008年8月，公司安排我到批发分公司工作，当时奥克斯空调库存达300余万元，价格高、机型老。如不继续经营，降价处理亏损将达70余万元，对于刚刚恢复一些元气的国生是不可承受之重。公司派原执行监事赵建富和我去芜湖与厂方洽谈，谈判非常艰难，协议在芜湖-合肥来回十几次传真才达成。经2008年的扎实经营，不但将原库存消化完毕，奥克斯空调在皖南的批发还越做越大，为公司带来了可观的利润。这件事教会我，只要以“互利双赢”的心态与供应商打交道，就能够争取到满意的结果。

最痛苦的事，是优秀员工的流失。2007年初公司转让事件使公司元气大伤，很多有能力的老员工离职。在听他们解释原因的同时，很郁闷当时的公司被折腾、员工没有方向。现在公司经营业绩稳健，一批批青年才俊加入到了国生大家庭，为公司的发展提供了强大动力。

最烦心的事，是遇到无理取闹。我在运营督导中心时，正值公司让一家装修公司搞外装，因对方质量不合《合同》要求，我们扣除了部分工程款。对方三天两头到公司闹腾，态度恶劣，甚至进行人身威胁。从开始的不知所措，又报警又投诉，到后来有理、有利、有节的劝退他们。事后想想，他们也无奈，因为他们要为失败付出代价。此后我会努力帮助困难的合作伙伴，携手共赢是大家的共同愿望。

最感动的事是公司的关怀。2013年8月，父亲不幸病逝，他老人家为子女们操劳了一辈子，临终还被癌症折磨，使我们做子女的悲痛欲绝。公司领导得到消息后，第一时间赶到皖北老家慰问，抚慰我们一家的伤痛。公司对员工的关怀将永记不忘，无论身处顺境还是痛苦之时，都会经常想念着公司的好，唯有用努力工作感恩回报。

最温暖的事，是前段时间“徒步徽杭古道”。离山顶还有20分钟路程时，一位同事因身体不适，无法前行，王芳、吴章月等主动搀扶她顺利到达山顶，虽然山顶冷风飕飕，寒气逼人，但我感觉心底暖洋洋的。其实，这么多年来，每个人都会遇到很多困难，周边总是有太多的同事、太多的朋友在主动、默默、无私地帮大家分担！

这些年，那些事，许多人，虽历历在目，但无法一一详述，十年间，我也和国生电器一起成长。如同这茶，留住苦涩，散发清香……

谢谢你们，也谢谢这些经历。（刘卫东）