2013年7月12日上午,宣城商厦以“规范管理、提升服务”为主题的优质服务月活动正式启动,本次活动为期四十五天,分“全员培训、服务技能提升、考核检查”三个阶段进行,着重就员工“日常行为规范、优秀店长一对一帮扶和邀请知名品牌供应商讲解商品知识”等方面进行培训,旨在通过培训,为顾客提供优质、满意的服务,以提高经营质量,从而巩固市场地位,增强竞争实力。(文/冯能宝)
2013年7月12日上午,宣城商厦以“规范管理、提升服务”为主题的优质服务月活动正式启动,本次活动为期四十五天,分“全员培训、服务技能提升、考核检查”三个阶段进行,着重就员工“日常行为规范、优秀店长一对一帮扶和邀请知名品牌供应商讲解商品知识”等方面进行培训,旨在通过培训,为顾客提供优质、满意的服务,以提高经营质量,从而巩固市场地位,增强竞争实力。(文/冯能宝)