凭实力  展风采

    为落实公司“养虎计划”人才培养与使用相结合的机制，激发员工工作的积极主动性，日前，滁州商厦在公司内部公开竞聘部分岗位人员。

    竞聘从制定方案，公布方案、公开报名到笔试、面试均由总部人力资源管理中心全程指导并参与，完全本着公开、公平、民主的原则，让每位员工都有机会参与其中。

    本次竞聘共有31名员工参加，竞聘的目的是在商厦内部发现有潜力的员工，让他们能充分发挥自己的特长，今后为商厦的发展做出贡献。

                                                                 顾建红（文、图）